Zaměstnání má dva úhly pohledu. Na jedné straně stojí zaměstnavatel se svou nabídkou pracovní pozice, na druhé stojí člověk, který je bez zaměstnání a hledá si novou práci nebo ten, kterému se v jeho nynějším zaměstnání nelíbí, není tam spokojený, má nějaké problémy, a tak chce odejít a najít si něco jiného. Ani jeden z nich to nemá jednoduché. Vezmeme-li v úvahu první případ, pak zaměstnavatelé musí zadávat volná pracovní místa na úřad práce, na internet nebo jiné stránky a čekat, než se nějaká osoba ozve. Na opačné straně stojí člověk bez zaměstnání nebo ten, který ji chce změnit. Ani v tomto případě to nemá člověk jednoduché, protože se často nesetká s úspěchem. Některé firmy se neozývají, jiné mohou mít místo už obsazené. Navíc je člověk ze schůzek nervózní, když chce udělat dobrý dojem, aby volnou pozici získal. Komplikace tedy mohou nastat na obou stranách.
Zvolte jednoduchost a rychlost
Možná si teď pomyslíte, Vám se to ale řekne, zvolte si jednoduchost a rychlost, jenomže jak to máme udělat? Oba případy, které jsme si zmínily se musí někde potkat. V našem případě to bude pracovní portál Nejlepsibrigady.cz který má při splnění podmínek možnost inzerce práce zdarma, kde lidé hledají zaměstnání a zaměstnavatelé ji zadávají. Volné pozice zde vidí denně několik tisíc lidí, proto můžete velice brzy najít vhodnou osobu, která se ozve na vaši nabídku zaměstnání, a naopak pro lidi, kteří ještě nemají zaměstnání je to velká výhoda, protože zde najdou několik desítek tisíc volných míst, které by splnily jejich očekávání.